A casi cinco meses de haber iniciado, la Red de Empleo Universidad de Guadalajara reporta 786 empresas registradas hasta finales de 2016 que ofrecieron mil 225 vacantes a egresados y estudiantes de esta Casa de Estudio, informó el maestro Gerardo Flores Ortega, coordinador de Servicios Estudiantiles de la UdeG, durante rueda de prensa para dar a conocer los registros y resultados de la red.
Esta Red de Empleo inició actividades el 29 de agosto de 2016, con el fin de que los alumnos y egresados tuvieran contacto con el sector productivo y opciones para emplearse de acuerdo con su perfil profesional. “Ya hay esfuerzos enfocados para los que quieran emprender o ejercer su profesión de manera independiente, como en el caso de médicos, abogados, ingenieros, entre otros”, agregó la maestra Faride Acosta Malacón, secretario de la Coordinación General de Servicios a Universitarios (CGSU).
De las vacantes ofertadas, 922 eran para contratos permanentes; 153 para temporal y 150 para becarios. Las ofertas económicas oscilaron entre 8 mil y 15 mil pesos mensuales, para temporales y permanentes; mientras que a los becarios se les ofreció entre 2 mil y 6 mil quinientos pesos. “Los sueldos más altos registrados que ofrecen las empresas son de 40 mil pesos para un ingeniero programador y 60 mil, para director administrativo”, añadió Flores Ortega.
Explicó que entre las metas y objetivos de la red está la visita a todos los centros universitarios para acercarse con las autoridades, coordinadores de carrera y dirigentes estudiantiles y dar a conocer la plataforma.
La maestra Laura Robles Sahagún, coordinadora de Egresados y Exalumnos de la UdeG, añadió que las áreas con más demanda de empleadores son contabilidad, con 194 vacantes; administración, en trabajo de oficina, 159 vacantes; marketing, en el área de ventas, 146; ingeniería, 100, e informática, en el área de telecomunicaciones, 71 vacantes.
De los centros universitarios que más candidatos han registrado destacan el de Ciencias Económico Administrativas (CUCEA), con 417; Ciencias Sociales y Humanidades (CUCSH), 268; Ciencias Exactas e Ingenierías (CUCEI), 257 y Ciencias de la Salud (CUCS), 229. El Sistema de Educación Media Superior (SEMS) tiene 805.
En cuanto a la zona geográfica de procedencia, cuatro vacantes son internacionales, tres de éstas en Estados Unidos y una en Brasil; y 782 en México, de las cuales 688 son de Jalisco, 33 para Ciudad de México y 13 para el Estado de México.
Robles Sahagún destacó que la vacante de Brasil fue un caso de éxito al quedarse con el puesto un egresado de la UdeG, entre mil 646 postulantes. Fueron elegidos siete en el país, y uno de ellos fue de Ingeniería Química del CUCEI. Otro, fue la elección de 30 aspirantes para puestos de trabajo, de 70 que fueron reclutados para que acudieran a una empresa.
Detalló que en la Zona Metropolitana de Guadalajara (ZMG) hay 615 empresas registradas; en el orden nacional, 94; en la zona de la Ciénega, 23; en la Costa, 13; en Valles, 11; en Altos, 7; en el Sur, 7; en la zona de Lagos, 6; Norte, 5 y Costa Sur, 1. “Esto quiere decir que la Red de Empleo está presente en todas las regiones donde está la UdeG”.
La maestra Acosta Malacón anunció que en febrero se impartirá un taller de innovación y emprendimiento, durante cuatro sábados, con precios preferenciales para estudiantes y egresados.
La inscripción a la Red de Empleo no tiene costo. Para mayor información, los interesados pueden consultar la página www.redempleo.udg.mx
