En el marco del foro “El Futuro del Trabajo y las Nuevas Tecnologías”,
efectuado en la FIL, líderes de organizaciones sindicales ofrecieron su
respaldo a casi 50 mil trabajadores de 8 universidades públicas del país,
en las que se han desfalcado las arcas y no hay dinero para sueldos, ni
para aguinaldos.
Agustín Rodríguez Fuentes, Francisco Hernández Juárez, Jesús
Palafox Núñez y Martha Elia Naranjo Sánchez, dirigentes sindicales de
los trabajadores de la UNAM, Telefonistas, Académicos de la UdeG y la
Federación Democrática de Trabajadores de Jalisco, anunciaron que el
próximo 4 de diciembre se habrán de manifestar en la Cámara de
Diputados Federal, durante las discusiones del presupuesto de egresos
2019, para que se contemple un apoyo extraordinario a las
universidades públicas y se rescate a las universidades que están en
condiciones de quiebra.
Enrique Levet Gorozpe, dirigente de la Confederación Nacional de
Trabajadores Universitarios (CONTU) que aglutina a 90 organizaciones
sindicales de universidades e institutos de educación pública, denunció
que las universidades de Zacatecas, Michoacán, Sinaloa, Nayarit,
Oaxaca, Morelos, Tabasco y Estado de México, atraviesan por un
quebranto financiero que pone en condiciones de riesgo a las familias
de 50 mil trabajadores que desde el 1 de noviembre no han recibido su
sueldo.
“Nunca en la historia de la universidad pública mexicana se había
presentado una crisis tan severa como la que hoy se vive en las
universidades públicas del país, 8 están en una situación apremiante y
otras 10 arrastran deudas que en breve las pondrán en condiciones
similares”, expuso Levet Gorozpe quien externó su confianza de que el
presidente electo, Andrés Manuel López Obrador, tome en cuanta la
gravedad de la situación y atienda el problema en cuanto asuma el
cargo este 1 de diciembre.
En el foro tuvo lugar un panel donde se abordó el tema “Avances y retos
de la reforma laboral”, en la que la académica Karina Livier Macías
Guzmán, alertó sobre el trato específico estipulado en la ley, que deben
recibir los grupos vulnerables, entre ellos las mujeres, los adultos
mayores y los jornaleros, pero específicamente puso énfasis en las
condiciones de los trabajadores de las outsourcing y los freelance.
Por su parte la líder de la FEDETJAL, Martha Elia Naranjo Sánchez, en
una reflexión autocrítica, planteó que trabajadores y dirigentes
sindicales deben asumir la corresponsabilidad de haber sido pasivos en
los últimos años ante la embestida patronal, que en todo momento
estuvo respaldada por la autoridad, muestras de ello fue “que los
caciques se apoderaron de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y
del Tribunal de Arbitraje y Escalafón y a la par desfalcaron los fondos
para nuestras jubilaciones o pensiones”.
