El Sistema DIF Guadalajara y HSBC firmaron un convenio de colaboración para implementar una bolsa de trabajo con beneficio a los usuarios de este Sistema. Con esto, la institución también busca fortalecer las alianzas entre iniciativa privada e iniciativa pública trabajando juntos en pro de una mejor ciudadanía.
Este vínculo trata de un esfuerzo en conjunto por acercar oportunidades a quienes les es más difícil encontrar puertas abiertas; “con esta oportunidad que nos brinda HSBC podremos ampliar nuestra bolsa de empleo, ahora tenemos alrededor de 400 vacantes para estos grupos, lo que estamos pidiendo es que se acerquen a DIF Guadalajara y nosotros iremos vinculando a las organizaciones de acuerdo al perfil de estas personas” comentó Lorena Martínez Ramírez. Presidenta de DIF Guadalajara.
A su vez, Miguel Laporta, Director de Sustentabilidad de HSBC, recalcó el valor y las fortalezas que aportan las personas con discapacidad al incluirse laboralmente a su institución a través de su programa “Sumando Valor”, con el cual se les puede ofrecer un plan de carrera que los beneficie al tiempo que se trabaja en la cultura de la inclusión.
