Presentará iniciativa para aumentar el nivel de ahorro obligatorio del 6.5 al 15 por ciento a fin de incrementar el monto de jubilación
El aumento será repartido equitativamente entre empleados y gobierno, y se implementará de forma gradual durante un periodo de transición de 8 años
Se prevé la reducción de mil 250 a 750 semanas de cotización para los asegurados en el IMSS y de 25 a 14 años para los trabajadores al servicio del Estado
La senadora Guadalupe Murguía Gutiérrez informó que con el esquema actual sólo 30 por ciento de los trabajadores son elegibles para una pensión, por lo que la bancada del Partido Acción Nacional (PAN) en la Comisión Permanente propondrá incrementar el nivel de ahorro obligatorio y reducir las semanas de cotización para acceder a una pensión mínima garantizada.
Destacó que el sistema de pensiones es uno de los grandes retos, toda vez que estimaciones estadísticas señalan que el trabajador mexicano promedio sólo recibiría, en el mejor de los casos, un tercio de su último salario, como pensión durante su vejez.
Aún más, añadió, en los próximos 30 años va a cambiar la proporción de la población, “vamos a tener un mayor número de personas de edad avanzada respecto de aquellos que están en edad económicamente activa”, por lo que consideró de suma importancia fortalecer el Sistema de Ahorro para el Retiro, a fin de brindar bienestar y tranquilidad al trabajador al término de su vida laboral.
Mencionó que el sistema de las Afores tiene deficiencias fundamentalmente por el bajo nivel de ahorro y de recursos con el que cuenta, por lo que se requiere afrontar este reto de fondo a través de un esquema responsable y serio, como el que se plantea en la iniciativa que Acción Nacional presentará mañana en la sesión de la Comisión Permanente.
En conferencia de prensa con el presidente del PAN, Marko Cortés Mendoza, la senadora Murguía remarcó que su partido está del lado de los trabajadores y los emprendedores, y que el propósito de esta reforma es mejorar el monto de jubilación y reducir los requisitos a fin de que más personas puedan acceder a una pensión.
Actualmente sólo el 30 por ciento de los trabajadores son elegibles para una pensión, debido a que lo largo de su vida laboral se mueven entre la formalidad y la informalidad, y en consecuencia no logran cumplir con las semanas de cotización requeridas, expresó.
Explicó que en la iniciativa también se propone incluir a los trabajadores independientes que están fuera del Sistema de Ahorro para el Retiro, para que a través de la incorporación voluntaria al Seguro Social tengan acceso al seguro de cesantía en edad avanzada y de vejez.
Asimismo, refirió que las deficiencias que enfrentan las Afores no deben ni pueden ser pretexto para que el gobierno federal pretenda adueñarse de ellas. “Hemos escuchado voces, incluso de representantes del gobierno que ante la deficiencia o insuficiencia de los recursos de las Afores hablan del interés del propio gobierno de apropiarse, de adueñarse de estos recursos y ellos prestar este sistema de pensiones”.
Lo anterior, dijo, nos parece sumamente grave, porque hay que decirlo, este gobierno ha sido un pésimo administrador. En 18 meses ha perdido, ha dilapidado, se han ido a la basura un billón de pesos.
“Simple y sencillamente los 900 mil millones de pesos que Pemex ha perdido; 71 mil millones que se fueron a la basura y están enterrados por la cancelación del aeropuerto de Texcoco; han ocupado 125 mil millones del Fondo de Estabilización de Ingresos Presupuestarios; 41 mil millones del Fondo de Gastos Catastróficos, y lo que van a invertir en todos estos proyectos faraónicos que son cuestionables por inviables”, expuso.
Y hay que tener en cuenta, agregó, que fundamentalmente los recursos que están en las Afores no son del gobierno, son de cada uno de los trabajadores y por lo mismo el gobierno no puede disponer de ellos.
La senadora Guadalupe Murguía enfatizó que la reforma al sistema de pensiones que proponen seguramente admite muchas mejoras, por lo que resaltó la importancia de construir este régimen junto con el sector empresarial.
La iniciativa de los legisladores del PAN propone:
AUMENTAR EL NIVEL DE AHORRO
Incrementar el nivel de ahorro obligatorio del 6.5% al 15% del salario del trabajador.
El aumento (8.5%) será repartido equitativamente entre empleadores y gobierno, y se implementará de forma gradual durante un período de transición de 8 años.
REDUCIR LAS SEMANAS DE COTIZACIÓN
Proponemos reducir de 1250 a 750 semanas de cotización para acceder a una pensión mínima garantizada (Ley del IMSS).
Reducir de 25 a 14 años de cotización para los trabajadores al servicio del estado.
Que los trabajadores que ganen hasta 5 salarios mínimos vean un incremento sustancial en su pensión y no queden desprotegidos.
Proponemos que el Sistema de Ahorro para el Retiro incluya a trabajadores independientes que tradicionalmente no han podido acceder a él. Esto a través de que la incorporación al régimen voluntario del Seguro Social que incluya el seguro de cesantía en edad avanzada (60 años) y de vejez.
Brindar beneficios a los padres y madres de familia que renuncien a su empleo para cuidar a sus hijos recién nacidos, a quienes se les reduce hasta 52 semanas de cotización sobre el total de semanas necesarias para el retiro.
Que se permita la deducibilidad al 100% de las aportaciones que realicen los empleadores, sobre la declaración anual del Impuesto Sobre la Renta.
Realizar adecuaciones a la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro para permitir mayor flexibilidad en las políticas de inversión de las SIEFORES (Sociedades de Inversión de Fondos para el Retiro), permitiendo que las sociedades de inversión (SIEFORES) puedan invertir una mayor proporción en valores de renta variable nacional e internacional y que se permita la compra de derivados financieros.
