Para que las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes), que tienen poco personal, puedan adecuarse a la reforma “vacaciones dignas”, la Coparmex solicitará un ajuste.
De acuerdo con la reforma, a partir de 2023 los trabajadores formales que tengan un año laborado tendrán derecho ya no sólo a seis días de vacaciones, sino a 12 días, y se aumentarán dos días anuales en los siguientes cinco años.
A partir del sexto año, por cada cinco años de servicio, se aumentarán dos días.
