La Procuraduría Social del Estado de Jalisco (PROSOC), a través de la Dirección de lo Laboral Burocrático, ha atendido durante el mes de octubre, a cerca de 150 trabajadores en su mayoría de municipios de la zona metropolitana de Guadalajara, que han acudido a la dependencia para tramitar un juicio laboral, tras ser despedidos de manera injustificada.
José Isaac Patiño Medina sub procurador de Servicios Jurídicos Asistenciales recomendó que antes de firmar cualquier documento el servidor público puede buscar asesoría legal: “eso es lo que están haciendo la mayoría de los municipios, están invitando a que la gente, primero los separan de su cargo algunos días, después los mandan a llamar y los hacen que estén firmando contratos por un mes”
Una de las prioridades por las que trabaja el Gobierno del Estado es ofrecer orientación para que las garantías de trabajadores no sean vulneradas; en caso de que el servidor público sea despedido, tendrá un periodo de 60 días para iniciar la demanda.
“Lo esencial es el tema de su contrato que es el tema de la nómina, que es el tema de acompañar una narración de una acta circunstanciada, para ver el tiempo, modo y lugar de cómo fue el despido y un par de testigos para acreditar, que dieron fe de que sí se llevó a cabo el despido injustificado” señaló Patiño Medina.