Tras décadas en que los médicos de base de los Servicios Municipales de Salud en Guadalajara lucharon por la homologación salarial, hoy autoridades del Gobierno de Guadalajara, representantes del Sindicato de Servidores Públicos del Ayuntamiento de Guadalajara y de la Asociación de Médicos de Base de los Servicios Médicos, firmaron un convenio para homologar el sueldo a 90% de los galenos y se hizo el compromiso para que al resto se le otorgue dicho beneficio en 2018.
“Nos encontramos con un desequilibrio y un desorden en la compensación y salario que reciben cientos de médicos, generado por compadrazgos, nepotismo y muchas razones más; hoy este gobierno está haciendo un esfuerzo de justicia salarial”, afirmó Bernardo Fernández Labastida, Coordinador de Construcción de Comunidad, al anunciar que serán 101 médicos generales los beneficiados con incrementos de hasta 3 mil pesos para quedar con un sueldo de base de 20 mil pesos, que significa un costo anual al municipio de 2 millones 329 mil 158.87 pesos y 140 especialistas que recibirán aumentos similares para quedar homologados con un sueldo base de 23 mil pesos, que representa un costo anual de 2 millones 817 mil 137 pesos.
El convenio entra en vigor desde la primera quincena del presente mes, afirmó el funcionario, quien dijo que dicho acuerdo traerá mejoras en sus procedimientos y organización (basados en la Norma Oficial Mexicana para Servicios Municipales de Salud) a la dependencia que contempla acreditar ante la Secretaría de Salud este año las tres unidades médicas restantes y subrayó: “la actual administración se comprometió a transformar los servicios médicos poniendo en el centro al ciudadano y para lograr esto, hemos emprendido un proyecto de gran calado en todas las áreas: infraestructura, equipamiento, abastecimiento médico, procesos y calidad que se ha visto reflejado en la acreditación que hemos recibido en las unidades Delgadillo Araujo y Leonardo Oliva”.
Por su parte el doctor Juan Manuel Escamilla, dirigente de la Asociación de Médicos de Base de los Servicios Municipales de Salud, indicó que con la formalización del acuerdo “se hace la primera de dos fases para una mejora salarial sustancial, la capacitación continua, la protección legal laboral y el reconocimiento y respeto a los derechos elementales contenidos en la carta de los derechos de los médicos, cuyos efectos se verán de manera inmediata en una mejor relación y armonía laboral”.
Mejoras
A la fecha, en la dirección de Servicios de Salud se han iniciado procesos de mejora basados en la Norma Oficial Mexicana para los Servicios Municipales de Salud; se ha avanzado en el abasto de medicamentos y material de curación en todas sus unidades; y se han identificado áreas de mejora en el campo de los servicios médicos, tanto de infraestructura, de instrumental y equipamiento, como de los sistemas de evaluación del desempeño del personal médico y auxiliar y en general de los procesos, procedimientos, operación y organización de los servicios de salud en el Municipio de Guadalajara.
Cabe señalar que el año entrante, la homologación al salario base de galenos generales y especialistas será conforme al sueldo de los profesionales de la misma nomenclatura de los Servicios Médicos del Gobierno Municipal de Zapopan, en dos etapas posteriores.
En el convenio se señala también que se contrató un seguro de responsabilidad médica profesional con una inversión de 1 millón 396 mil 570 pesos, como parte importante del derecho de la protección médico-legal de cada galeno.
Se tendrá una capacitación continua con periodos de 6 días al año, independientemente de la capacitación ya otorgada por ley. Además, se hizo el compromiso de los médicos para que se logre la acreditación de las unidades médicas faltantes, se dará asesoría por la asociación a las comisiones de Salubridad e Higiene del sindicato de trabajadores y acuerdan incrementar la percepción por concepto económico de Insalubridad; otorgando en un 40% (cuarenta por ciento) sobre los $ 250.00 (doscientos cincuenta pesos 00/100 m.n.), quincenales, que será aplicable a partir de la primera quincena de enero del 2017.
El convenio fue firmado por parte del municipio por Bernardo Fernández Labastida, Coordinador General de Construcción de Comunidad; Agustín Araujo Padilla, Coordinador General de Administración e Innovación Gubernamental; Fernando Petersen Aranguren, Director de Servicios Médicos Municipales y por Jorge Armando Ibarra Morales, Director de Recursos Humanos; por el Sindicato fueron José Miguel Leonardo Cisneros, Secretario General del Sindicato de Servidores Públicos en el Ayuntamiento Constitucional de Guadalajara; Manuel Meléndez López, Secretario de Actas y Acuerdos; y por la Asociación de Médicos de base de la Cruz Verde José Manzano Parada, Vicepresidente; Ana Isabel López Ramírez , Secretario de Actas y Acuerdos, y Juan Manuel Escamilla Novela.
