La presidenta Claudia Sheinbaum reiteró su compromiso de garantizar la protección de los derechos laborales de quienes trabajan a través de plataformas digitales en México. En un mensaje dirigido a los trabajadores de aplicaciones telefónicas, la mandataria afirmó que no deben preocuparse, ya que tendrán acceso a la seguridad social y sus condiciones laborales no sufrirán cambios significativos.
Sheinbaum anunció que mañana se realizará una conferencia para explicar en detalle los beneficios de la ley aprobada el año pasado, la cual entrará en vigor próximamente. La funcionaria destacó que esta legislación busca fortalecer los derechos de los trabajadores, sin alterar los esquemas de contratación existentes. Rechazó las versiones que indican que las empresas obligarán a los empleados a laborar únicamente en tiempo completo o que eliminarán contratos de pocas horas, asegurando que dichas afirmaciones son falsas.
La presidenta puntualizó que las plataformas digitales ofrecen mecanismos que protegen a los trabajadores y facilitan su acceso a la seguridad social, sin que ello implique cambios en la relación contractual actual. Además, aclaró que los trabajadores no son socios de las empresas, sino empleados contratados bajo condiciones que buscan garantizar sus derechos laborales.
Sheinbaum hizo un llamado a los trabajadores a no dejarse llevar por información errónea y a esperar la explicación oficial que se dará mañana, con el objetivo de aclarar cualquier duda respecto a los beneficios y obligaciones que trae la nueva ley para las y los trabajadores de aplicaciones digitales en la capital del país.
