El Gobierno de EE.UU. anunció este martes un acuerdo extrajudicial alcanzado con Facebook por el que la red social deberá pagar hasta 14,25 millones de dólares por haber discriminado a los candidatos estadounidenses durante sus procesos de contratación.
Según informó el Departamento de Justicia de EE.UU., Facebook rechazó de manera rutinaria la contratación de candidatos de nacionalidad estadounidense para sus ofertas de trabajo y en su lugar optó por considerar únicamente para esas posiciones a extranjeros que necesitaban visado para trabajar en EE.UU.
