En busca de entregar mejores resultado a los tapatíos a través del trabajo de los funcionarios públicos, el regidor del PRI en Guadalajara, Sergio Otal Lobo propuso la creación de un Programa de Capacitación, profesionalización y certificación de los servidores públicos, en competencias laborales de acuerdo a su perfil de puesto en las distintas dependencias del Municipio de Guadalajara.
«Generando en el desarrollo del personal desempeños óptimos en sus conocimientos, habilidades, actitudes y de esta manera, lograr que la administración pública se asemeje a una empresa que cumple fines públicos y que opera con prácticas del sector privado, con los mejores resultados al servicio de la ciudadanía tapatía» señaló Otal Lobo.
La iniciativa de acuerdo con turno a comisión propone que la Coordinación General de Administración e Innovación Gubernamental inicie un levantamiento y análisis de descripción de puestos con base en Competencias Laborales en donde se entreviste a cada ocupante.
Se contempla el desarrollo de un Catálogo Institucional de Capacitación basado en Competencias en el cual se de prioridad al compromiso, comportamiento ético, servicio de calidad y trabajo en equipo que deben respetar todos los servidores públicos.
