La empresa Chili’s difundió su postura sobre un acto de discriminación en el que se vio envuelto el gerente de una de sus sucursales ubicada en la Plaza Américas de Xalapa, Veracruz. Esto luego de que hace unos días, Miguel Ángel Hernández Correa, abogado y persona con discapacidad visual, y su perro guía, fueran corridos del restaurante.
Los hechos quedaron registrados en un video, en el que es posible observar cómo el gerente, entre risas, le pide a Hernández Correa, quien estaba acompañado de su perro guía, que se fueran del lugar.
En el video se escucha que el trabajador se refiere al animal como “mascota”, a pesar de que el abogado le específica que es un perro guía.
“Mire, es que no podemos tener ciertas mascotas en el establecimiento, me lo dicen mis políticas”, dice mientras sonríe.
En un comunicado, la empresa dijo que “la cultura de Chili’s se basa en la inclusión, el respeto y la diversidad”, por lo que cada persona merece ser tratada con dignidad y todos deben sentirse bienvenidos en nuestros espacios.
Por ello indicó que están comprometidos a garantizar que todos sus colaboradores comprendan y apliquen estas políticas en su día a día.
“Razón por la cual lamentamos profundamente el incidente ocurrido recientemente en uno de nuestros restaurantes y queremos expresar nuestras más sinceras disculpas a nuestros comensales”.
Añadió que a través de sus programas de responsabilidad social, trabajan continuamente para fomentar la diversidad e inclusión en sus equipos, así como para educar a su personal sobre su importancia, sin embargo, “incidentes como este, nos recuerdan que siempre hay más trabajo por hacer”.
