El Sistema DIF Guadalajara aprobó un aumento salarial de 600 pesos mensuales para sus trabajadores, en una decisión tomada durante la Cuarta Sesión Extraordinaria del Consejo Directivo. Además, se añadió un incremento de 300 pesos en vales de despensa, con el objetivo de fortalecer la economía de las y los empleados de la institución. Este incremento será retroactivo a enero de 2025.
La medida, alineada con las acciones recientes del Ayuntamiento de Guadalajara para homologar beneficios laborales, busca reconocer el esfuerzo y compromiso del recurso humano que diariamente trabaja para mejorar la calidad de vida de niñas, niños, adolescentes, adultos mayores y familias en situación vulnerable.
La presidenta del Sistema DIF Guadalajara, Gabriela Barragán, resaltó que la decisión no solo responde a una necesidad justa, sino que también refleja el valor que la institución otorga a su personal. «Cuidar a quienes cuidan es fundamental. Este aumento no es un regalo: es un acto de justicia para quienes, con dedicación, profesionalismo y empatía, sostienen el trabajo diario del DIF», afirmó.
Con esta iniciativa, el Sistema DIF Guadalajara reafirma su compromiso con la dignidad laboral, la equidad salarial y el reconocimiento a quienes hacen posible la prestación de servicios sociales con calidez y humanidad, promoviendo una cultura laboral más justa, humana y solidaria.
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