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Proponen ampliar a 60 días la licencia de paternidad en Jalisco para promover la igualdad y la crianza compartida

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La diputada Valeria Ávila, representante del partido Hagamos, presentó en Jalisco una iniciativa para ampliar de 15 a 60 días la licencia de paternidad para los servidores públicos en el estado. La propuesta busca fortalecer el derecho a la crianza compartida y promover una distribución más equitativa de las responsabilidades familiares entre padres y madres.

La propuesta contempla reformas al artículo 43 de la Ley de Servidores Públicos del Estado de Jalisco y sus Municipios, actualmente vigente con una licencia de 15 días, y también al artículo 30 de la Ley Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. El objetivo es impulsar, tanto en el sector público como en el privado, medidas que fomenten la adopción de una licencia extendida y contribuyan a la equidad en el cuidado de los hijos.

En su exposición, Ávila destacó que ampliar la licencia de paternidad representa un paso importante hacia la responsabilidad parental y la igualdad de género en el ámbito familiar. “Es necesario propiciar las condiciones para que los padres puedan ejercer su derecho a la crianza en igualdad de condiciones”, afirmó la legisladora.

La iniciativa busca promover un cambio cultural que favorezca la corresponsabilidad en las tareas de cuidado, poniendo en evidencia la importancia de que ambos progenitores puedan participar activamente en el crecimiento y bienestar de sus hijos. La propuesta será sometida a análisis en las instancias correspondientes para su posible aprobación en el Congreso local.

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