La diputada Alondra Getsemany Fausto de León, miembro del Grupo Parlamentario del PRI, ha presentado una iniciativa de ley en el Congreso de Jalisco que propone la adición del artículo 44 quater a la Ley para los Servidores Públicos del Estado y sus municipios. Esta propuesta se fundamenta en la urgente necesidad de brindar apoyo a los trabajadores que son cuidadores de personas con discapacidad o enfermedades crónicas, permitiéndoles ausentarse temporalmente de sus labores para atender situaciones extraordinarias que requieran su atención.
En su exposición de motivos, la diputada Fausto de León destacó la problemática que enfrentan muchas familias en Jalisco, donde aproximadamente 1.26 millones de personas viven con alguna discapacidad. De este grupo, un 4.6% requiere cuidados especiales, lo que representa una carga significativa para sus cuidadores, quienes a menudo son sus padres o tutores. La ley actual no contempla permisos remunerados específicamente para este tipo de situaciones, lo que obliga a muchos a recurrir a días de vacaciones o licencias sin goce de sueldo, afectando su estabilidad económica y emocional.
La iniciativa busca no solo reconocer la importancia del trabajo de cuidados, históricamente asumido por mujeres, sino también promover un equilibrio entre la vida laboral y familiar. Según Fausto de León, el reconocimiento de este derecho es fundamental para construir una sociedad más equitativa y justa, donde los trabajadores no tengan que elegir entre su empleo y el bienestar de sus seres queridos.
Además, la propuesta establece la obligación de las entidades públicas de crear lineamientos básicos y mantener un registro de los servidores públicos que sean cuidadores, facilitando así el acceso a estos permisos. La diputada enfatizó que esta reforma no solo beneficiará a los trabajadores, sino que también fomentará una cultura laboral más inclusiva y equitativa en la sociedad.
Con esta iniciativa, se busca garantizar que quienes cuidan de personas en situación de vulnerabilidad puedan hacerlo sin comprometer su estabilidad laboral, contribuyendo así a la salud emocional y económica de las familias jaliscienses. La propuesta será discutida en las próximas sesiones del Congreso, donde se espera un amplio respaldo por parte de los legisladores.
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