En el cabildo de Guadalajara, la oposición ha manifestado su descontento ante la propuesta del ayuntamiento de eliminar las pólizas de seguro de vida que actualmente benefician a casi 12 mil trabajadores, incluyendo a aquellos que desempeñan funciones de alto riesgo como policías y bomberos. La regidora Mariana Fernández, representante del partido Morena, fue una de las voces más críticas al respecto, señalando las implicaciones legales y laborales que esta medida podría acarrear.
Fernández expuso que la administración municipal busca sustituir las pólizas de seguro por un sistema en el que las indemnizaciones sean cubiertas directamente por el ayuntamiento, argumentando que esto podría generar un ahorro de aproximadamente 70 millones de pesos. No obstante, la regidora advirtió que esta decisión podría dejar a los trabajadores en una situación de vulnerabilidad jurídica y violar el contrato colectivo vigente.
“En el contrato colectivo de trabajo, firmado entre el ayuntamiento y el sindicato mayoritario, se establece claramente que contar con un seguro de vida es una prestación para todos los empleados. ¿Quién se hará responsable si el ayuntamiento no cumple con esta obligación?”, cuestionó Fernández, enfatizando la importancia de mantener la seguridad financiera de los empleados.
Además, la regidora destacó que las pólizas contratadas con aseguradoras ofrecen una garantía de pago inmediata en caso de siniestro, mientras que la propuesta del ayuntamiento limitaría el tiempo para reclamar indemnizaciones a un periodo de solo dos años. Esta situación plantea un panorama incierto para los trabajadores, quienes dependen de estas prestaciones para su seguridad y bienestar.
La discusión sobre este tema se torna crucial en un contexto donde la protección de los derechos laborales es cada vez más relevante, y la oposición espera que el ayuntamiento reconsidere su postura en beneficio de los trabajadores tapatíos.
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