En una significativa rueda de prensa realizada en el Museo de las Artes, la maestra Karla Planter Pérez, Rectora General electa de la Universidad de Guadalajara (UdeG), presentó sus primeras diez acciones dirigidas a fomentar la igualdad de género y erradicar la violencia en la comunidad universitaria. Este anuncio se enmarca en la celebración del Día Internacional de la Mujer, el próximo 8 de marzo, y refleja un compromiso sólido hacia la construcción de un entorno académico más equitativo.
«El reconocimiento de los distintos feminismos y la promoción de relaciones pacíficas son fundamentales en nuestra propuesta. La cultura de paz es una prioridad que debe reflejarse en cada rincón de nuestra universidad», afirmó Planter durante su intervención.
Entre las acciones destacadas se encuentra el impulso de una administración paritaria, que busca garantizar la inclusión de mujeres en puestos directivos y en la toma de decisiones. Además, la actualización de normativas para atender y sancionar la violencia de género promete ser un paso crucial hacia un ambiente más seguro y justo.
La propuesta de un Sistema Universitario de Cuidados también resalta en la agenda de Planter, enfocándose en implementar “Puentes de maternidad” para apoyar a las madres trabajadoras durante los primeros meses de vida de sus hijos. Asimismo, se prevé un diagnóstico sobre la gestión emocional de la comunidad universitaria, con el fin de prevenir problemas de salud mental.
La Rectora Electa también anunció la ampliación del programa «Fluye con seguridad», que busca garantizar el acceso a productos de higiene menstrual, así como la implementación de proyectos de cultura de paz y masculinidades positivas. La educación en perspectiva de género se incorporará obligatoriamente en todos los niveles superiores, y se fortalecerá la agenda de diversidad sexual, garantizando un entorno seguro para todos.
Karla Planter subrayó la importancia de robustecer el Centro de Estudios de Género de la UdeG y la creación de un archivo histórico que reconozca la lucha de las mujeres en pro de la igualdad. “Seremos pioneros a nivel nacional en documentar y reconocer las contribuciones de las mujeres en nuestra universidad”, destacó.
La doctora Érika Loyo Beristáin, Jefa de la Unidad para la Igualdad, resaltó que este modelo de acción en red posicionará a la UdeG como un referente en el combate a la violencia de género en México, destacando el compromiso de capacitar a la comunidad universitaria en esta materia.
Finalmente, la Presidenta de la Federación Estudiantil Universitaria (FEU), Zoé García Romero, reafirmó la importancia de generar cambios estructurales en los espacios de toma de decisiones, resaltando que el programa «Fluye con seguridad» es un paso fundamental hacia la transformación de la cultura institucional.
Con estas propuestas, Karla Planter no solo busca transformar la UdeG, sino también inspirar a otras instituciones a adoptar medidas concretas en favor de la igualdad y la justicia social.
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