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IDEFT y Autlán de Navarro Firman Convenio Estratégico

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En un esfuerzo conjunto por fortalecer el capital humano y mejorar las oportunidades laborales en Jalisco, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) y el Gobierno Municipal de Autlán de Navarro han suscrito una Carta de Intención que establece un Convenio Marco en materia de capacitación laboral. Este acuerdo, que busca formar y certificar a trabajadores en habilidades demandadas por el sector productivo, fue firmado en un acto protocolario en el palacio municipal de Autlán, donde la colaboración entre ambas instituciones fue el eje central.

El director del IDEFT, Salvador Cosío Gaona, destacó la importancia de este convenio para brindar mejores condiciones a la población de Autlán de Navarro. Durante su intervención, Cosío Gaona manifestó su satisfacción por el compromiso de las autoridades locales en la búsqueda de oportunidades que beneficien a sus ciudadanos. «La capacitación es clave para el desarrollo de las comunidades», afirmó, subrayando que el acuerdo permitirá a los participantes alcanzar el nivel de habilidades requerido por el mercado laboral.

El alcalde de Autlán, Gustavo Salvador Robles Martínez, coincidió en la relevancia de la capacitación, enfatizando que esta es fundamental para el fortalecimiento de la comunidad. Junto a ellos, estuvieron presentes Nelly Yalitza López Mardueño, Síndica Municipal, e Imelda Gómez Macedo, Secretaria General, quienes también apoyaron la iniciativa.

Posteriormente, Salvador Cosío Gaona realizó una visita a la Unidad Regional de Capacitación “Juan José Arreola” en Zapotlán El Grande. Allí, se reunió con José Roberto Domínguez López, director del plantel, donde ambos expresaron su compromiso por consolidar más convenios de capacitación con empresas, gobiernos municipales, sindicatos y otras instituciones.

La firma de este convenio se enmarca en la visión del gobernador Pablo Lemus de incrementar la competitividad y mejorar el empleo remunerado en Jalisco, un objetivo que se espera ver reflejado en la optimización de las Unidades Regionales de Capacitación y en el desarrollo de la comunidad local que busca prepararse y certificarse en el IDEFT.

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