En un esfuerzo por potenciar la participación de las mujeres en el ámbito empresarial, se llevó a cabo la ceremonia de protesta de los nuevos Consejos Directivos de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (AMEXME) en Guadalajara y Zapopan. Este evento, que se alinea con la agenda política y social con perspectiva de género en Jalisco, destacó la importancia de crear redes de apoyo y colaboración entre el gobierno y las empresarias locales.
Maye Villa de Lemus, Presidenta del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) del estado, habló en representación del Gobernador Pablo Lemus, subrayando el compromiso del gobierno para fomentar acciones conjuntas que impulsen la economía y el bienestar de las mujeres. «Cuando las mujeres se apoyan entre sí, se crean redes solidarias que las motivan a desafiar los límites», afirmó Villa de Lemus, quien reiteró la disposición del DIF Jalisco para trabajar en conjunto con las empresarias.
Durante la ceremonia, las Presidentas salientes de AMEXME, Elda Erika Fernández Ruvalcaba y Patricia Flores Osuna, entregaron la estafeta a las nuevas líderes Ana Paulina García Agustín y Sandra Rosas Mercado, quienes encabezarán sus respectivos capítulos por los próximos años. Este cambio de liderazgo se produce en un contexto donde, según el Instituto de Información Estadística y Geográfica del Estado de Jalisco, el 27.2% de las empresas en la entidad son dirigidas por mujeres.
Ivet Bonifaz Famania, Presidenta Nacional de AMEXME, resaltó el crecimiento del empuje económico de las mujeres en la última década, instando a seguir formando alianzas estratégicas que propicien un mayor avance en este ámbito. «AMEXME es una gran asociación cuya fortaleza le permite ser autoridad en materia empresarial», destacó, subrayando la necesidad de fortalecer programas de formación y mentoría para mejorar las habilidades de liderazgo y gestión empresarial entre las mujeres.
El Presidente Municipal de Zapopan, Juan José Frangie Saade, también se pronunció sobre la importancia de acortar la brecha de género en el liderazgo empresarial. Con un gabinete compuesto en un 75% por mujeres, Frangie Saade enfatizó las inversiones realizadas en programas de apoyo y capacitación para el emprendimiento femenino, destacando que más de 17,000 mujeres se han graduado en diversas áreas para iniciar sus propios negocios.
El evento no solo simboliza un paso hacia la equidad de género en el ámbito empresarial, sino que también representa un compromiso colectivo para construir un Jalisco más justo y equitativo, donde el empoderamiento de las mujeres sea un motor de desarrollo económico y social.
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