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Empresas deben tener 5% de adultos mayores en su plantilla laboral

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Con la finalidad de fomentar la contratación de adultos mayores y que las empresas tengan al menos un 5% de este sector poblacional dentro de su plantilla laboral, el Pleno del Senado avaló modificaciones a los artículos 132 y 133 de la Ley Federal del Trabajo.

La senadora Patricia Mercado, explicó en nombre de la Comisión del Trabajo y Previsión Social, que este proyecto fue enviado al Senado por el Congreso de Baja California, a quien reconoció el interés por dar oportunidades laborales a los adultos mayores.

De igual manera, senadora de Movimiento Ciudadano destacó que el desarrollo acelerado de las nuevas tecnologías, la digitalización y la automatización, tuvieron como consecuencia un desplazamiento de los adultos mayores en los trabajos.

Por su parte, la senadora Mayuli Latifa Martínez, presidenta de la Comisión de Estudios Legislativos Primera, dijo que a pesar que México firmó varios instrumentos internacionales, todavía existe en el país un problema grave de desempleo para los adultos mayores, poniendo como justificante su condición física.

Mayuli Latifa señaló que de acuerdo con cifras oficiales, en México hay más de 15 millones de personas de 60 años o más, de ese total, un porcentaje importante vive en condiciones desfavorable y sólo 41% son económicamente activos.

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Periodista, resignado Atlista, enamorado de mi ciudad y de mi Estado. De L a V en punto de las 7am al aire @1070noticias http://bit.ly/oYJFU2