El proceso de evaluación para la promoción de 55 plazas en la Policía Preventiva de Tlajomulco continúa en marcha, tras su apertura en mayo pasado. En esta convocatoria, un total de 211 oficiales de la corporación fueron admitidos tras cumplir con los requisitos establecidos en las bases del proceso.
El programa de selección cuenta con el respaldo de la Universidad de Guadalajara (UdeG) y comprende una evaluación integral que incluye pruebas de aptitud física y conocimientos. Los oficiales fueron sometidos a pruebas de resistencia aeróbica, flexibilidad, velocidad, agilidad, fuerza y resistencia muscular, además de mediciones antropométricas y exámenes de conocimientos específicos.
Hasta la fecha, 32 participantes han sido descalificados por incumplimientos a las bases o faltas a la disciplina, en un esfuerzo por garantizar la transparencia y la equidad del proceso. La supervisión del Órgano Interno de Control asegura que las etapas se desarrollen en apego a los principios de legalidad, justicia e imparcialidad.
Los resultados de las evaluaciones permitirán identificar a los oficiales más aptos para la promoción. Posteriormente, la Comisión Municipal de Carrera Policial determinará quiénes serán ascendidos, considerando sus resultados, expediente, antigüedad, funciones actuales y nivel académico.
