El Centro de Conciliación Laboral de Jalisco ha lanzado la primera etapa de la Conciliación Vía Remota, un innovador servicio diseñado para facilitar la resolución de conflictos laborales de manera ágil y sin la necesidad de presencia física en sus instalaciones. Este avance, que inicialmente estará disponible en el Área Metropolitana de Guadalajara, busca optimizar los procesos para trabajadores y empleadores en municipios como Zapopan, Tonalá y Guadalajara, entre otros.
Los interesados en utilizar este servicio deben completar una solicitud en el portal oficial del Centro de Conciliación Laboral y optar por la opción de “Conciliación vía remota”. Posteriormente, en un plazo de tres días hábiles, deberán comunicarse con el número proporcionado para agendar una videollamada que les permitirá llevar a cabo la audiencia de conciliación.
Una de las principales ventajas de este nuevo sistema radica en su accesibilidad; los participantes podrán conectarse desde cualquier lugar que cuente con conexión a internet, utilizando un celular o computadora. Esto no solo elimina la necesidad de desplazamientos, sino que también reduce costos asociados al transporte y tiempos de espera.
El proceso contará con la supervisión de un conciliador, quien guiará a las partes a través de una plataforma digital segura. Para garantizar la transparencia de las audiencias, todas las sesiones serán grabadas.
Con la implementación de la Conciliación Vía Remota, el Centro de Conciliación Laboral de Jalisco reafirma su compromiso con la modernización de los mecanismos de justicia laboral, asegurando que tanto trabajadores como empleadores puedan resolver sus conflictos de manera eficiente y efectiva.
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