Roberto Paoli Madrigal Chávez, director General de Administración y Desarrollo Humano del Ayuntamiento de Tonalá, afirmó que no ha habido despidos injustificados de personal que había venido laborando en la comuna tonalteca, como afirmaron este día algunos ex servidores públicos a los que ya no se les renovó el contrato individual.
Recordó el funcionario que los contratos individuales, como la relación de trabajo, pueden ser por obra, tiempo determinado o por tiempo indeterminado y para el caso: “los contratos suscritos por la autoridad municipal y los servidores públicos son por tiempo determinado”.
En este sentido –añadió el entrevistado- a “estas personas que usted me comenta (ex funcionarios públicos) se les terminó el contrato que por tiempo determinado habían firmado para prestar sus servicios en el gobierno municipal y en tiempo y forma, como establece la ley, se les comunicó que ya no les sería renovado, para efecto de evitar que dicho contrato se volviera indeterminado”.
Subrayó que, entre otras, una de las causas que extingue y deja sin efecto la relación laboral es precisamente la terminación del contrato: “me explicó, si nosotros firmamos un contrato con término de un mes, dos meses o seis meses, pues exactamente cumplido ese tiempo, concluye la relación laboral que existió, sin responsabilidad para las partes”.
Cuestionado respecto a la inconformidad de los ex servidores públicos, Madrigal Chávez comentó que no encuentra una razón jurídica, “más bien me parece que esto tiene tintes políticos, dados los tiempos que vivimos”.
