Los siete errores más comunes y horribles en un currículum

Los siete errores más comunes y horribles en un currículum

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El CV es nuestra carta de presentación, una hoja con nuestros datos personales y profesionales que tiene el poder de abrirnos una puerta en el mercado laboral o de cerrárnosla. Su contenido es de vital importancia, ya que de él depende nuestro futuro laboral.

Sin embargo, es una de las cosas que más nos cuesta, redactarlo. Uno de los motivos puede ser la cantidad de información que se quiere plasmar y la dificultad que existe para distinguir lo importante de lo menos relevante. Por eso, lo importante a la hora de elaborarlo es tener claro el objetivo profesional que se quiere conseguir, y en función de ello, diseñar la mejor estrategia para lograrlo. De este modo podrá mostrar su mejor versión.

Según InfoJobs estos son los 7 errores más terribles que solemos cometer:

1. No incluir tu perfil profesional. Es muy importante destacar y resumir brevemente tu trayectoria, objetivos y puntos fuertes. No es fácil, pero cuando lo consigues tu currículum mejorará de un modo increíble, ya que es donde se muestra tu marca personal.

2. Demasiada creatividad. La presentación es significativa, pero no lo más importante. Muchos caen en el error de utilizar tantos diseños que se pasan de creativos y dificultan la información al reclutador, terminando su viaje en la basura. Menos siempre es más, al no ser que se dirija a puestos muy creativos, esa sería la única excepción.

3. La foto. Es un error tanto no incluirla como poner una foto poco apropiada. Es necesario una buena calidad, una imagen cuidada y una sonrisa. Recuerda que en muchos países no debemos incluirla por temas legales.

4. Ojo con la letra. Hay que tener cuidado con el tamaño, ni demasiado grande que cree “efecto relleno” ni demasiado pequeña que dificulte leerla. Además, utiliza una tipografía normal.

5. Errores en los datos personales. Recuerda incluir tu email y teléfono. Asegúrate de que estén bien escritos y de que no falte ningún número o letra.

6. La extensión. Lo idóneo es que tu currículum sea de una hoja, si tienes una trayectoria dilatada en dos. Incluye sólo la información relevante omitiendo los datos que no sean de vital importancia para conseguir dicho trabajo.

7. Información poco relevante. Es el error más común que se comete. Evita poner la lista interminable de cursos insignificantes, deja solo los que realmente aporten valor y sean necesarios para el puesto de trabajo, el resto puedes incluirlos en LinkedIn.

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