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Augusto Valencia presentó Iniciativa para atender las necesidades de lactancia de las madres trabajadoras

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En sesión ordinaria del 26 de Mayo de la LXI Legislatura del Congreso de Jalisco, el Diputado Ciudadano, Augusto Valencia, presentó una Iniciativa de Acuerdo Legislativo que tiene por objeto modificar el artículo 72 del Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo de los Servidores Públicos que laboran en el Poder Legislativo del Estado de Jalisco, esto atendiendo a las necesidades de las madres trabajadoras de esta Institución las cuales se encuentren en el periodo de lactancia y para que, de la misma manera, dicho Reglamento Interno sea acorde a la legislación federal en materia de trabajo.

“Artículo Único. Se reforma el artículo 74 del Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo de los Servidores Públicos que laboran en el Poder Legislativo del Estado de Jalisco para quedar como sigue:

DE LAS LICENCIAS Y PERMISOS
Durante los primeros seis meses a partir de la fecha de reanudación de labores, las madres tendrán derecho a un descanso extraordinario de dos reposos por día, de media hora cada uno, para alimentar a sus hijos, en lugar adecuado e higiénico que se designe, o bien, cuando esto no sea posible, previo acuerdo con su jefe inmediato se reducirá en una hora su jornada de trabajo durante el período señalado, independiente del tiempo que los servidores públicos gozan para tomar alimentos.”

México es el segundo país del mundo donde cada vez son menos las mujeres que alimentan a sus recién nacidos con su propia leche. En promedio sólo dos de cada diez bebés que no rebasan los seis meses de nacidos se alimentan “exclusivamente” de leche materna, lo cual está muy por debajo de la escala mundial.

Dentro la ENSANUT 2012, Encuesta Nacional de Salud y Nutrición en la estadística de nombre “motivos para nunca amamantar”, se expone que las mujeres de 12 a 49 años madres de niños menores de 24 meses, señalaron que el regreso al trabajo es el motivo por el cual dejan de alimentar a través de lactancia materna a sus hijos, con un 1.3%, ubicándolo en el lugar número 12 de la mencionada encuesta.

La próxima ENSANUT será en el año 2018, sin embargo, se cree que en la actualidad el porcentaje de niños alimentados al seno materno continúa en descenso en nuestro país.

Las medidas que deberían tomar tanto las empresas privadas como instituciones públicas, son las siguientes:

Apoyar la lactancia materna en sitios de empleo materno con lactarios equipados para que las madres tengan un sitio adecuado y cómodo para extraer y almacenar su leche.
Respetar los horarios para la lactancia, establecidos por la legislación correspondiente.
Los sindicatos deberán defender los derechos de sus trabajadores, en este caso, específicamente de las madres.
Establecer un sistema de incentivos en el ámbito laboral y dentro de los programas sociales como Oportunidades para favorecer la lactancia materna exclusiva.

En este mismo tenor, el legislador de Movimiento Ciudadano, también presentó la siguiente Iniciativa de Decreto

“PRIMERO. SE REFORMA EL ARTÍCULO 202 BIS DEL CÓDIGO PENAL DEL ESTADO DE JALISCO, PARA QUEDAR COMO SIGUE:

Artículo 202 Bis. Se impondrán de cincuenta a cien días de multa o de treinta a cien jornadas de trabajo a favor de la comunidad, al quien por razones de origen étnico, edad, sexo, embarazo, lactancia, estado civil, raza, nacionalidad, idioma, religión, ideología, preferencia sexual, condición social o económica, trabajo o profesión, discapacidad, características físicas, estado de salud o cualquier otra causa que atente contra la dignidad humana, limite, anule o genere un menoscabo a los derechos, libertades y seguridad de la persona.

SEGUNDO. SE REFORMA EL ARTÍCULO 07 DE LA LEY ESTATAL PARA PROMOVER LA IGUALDAD, PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN EN EL ESTADO DE JALISCO, PARA QUEDAR COMO SIGUE:

Artículo 7. Se consideran conductas discriminatorias para toda persona, de manera enunciativa más no limitativa, aquellas que por motivos de discriminación produzcan el efecto de:

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